为了进一步促进我校教学交流活动的开展，帮助青年教师提高教学能力与水平，使之快速成为教学骨干，鼓舞青年教师提高教学质量，在全校形成比、学、赶、帮、超的教学氛围，自2011年初开始，教务处、人事处联合各教学单位组织开展青年教师教学观摩评比活动。

    此次活动分为初评与终评两个阶段进行，从2011年5月开始，各教学单位根据评比要求，结合本单位自身实际情况，认真组织开展了初评活动。活动结束后，教务处根据各教学单位材料报送情况进行了分类数据统计。据统计，全校共有196位青年教师参加了初赛，约占我校教师总数的38%，共有14位青年教师获得终评轮次的比赛资格。终评活动于10月8日——11月12日在我校展开，教务处、人事处结合学校有关教学管理文件要求及实际状况，对活动的评委人员组成、评分标准、现场布置、分值统计、宣传方式、奖励办法等方面进行了认真、细致的考虑与安排。终评活动将设一等奖、二等奖、三等奖、优秀奖四个等次，每个等次除获得荣誉证书外，还将获得数额不同的奖金；教师职称评定时，按照一等奖50分、二等奖35分、三等奖25分、优秀奖15分的标准进行加分奖励。