本站讯 2月19日下午2时30分，在鲜花和乐曲声中，我院2004年工作会议在教学实习综合楼大礼堂隆重召开。学院全体教职员工参加了大会，院领导在主席台就座。党委副书记、院长张志民主持了大会。党委副书记、副院长李传玉代表院党委、院行政作了2003年工作总结。党委副书记朱德强宣读了《关于表彰2003年度先进单位和先进个人的决定》。党委书记柳文敏作了题为《解放思想、深化改革、凝聚力量、干事创业，把学院工作全面推向前进》的2004年学院工作报告。

　　李传玉副书记在《2003年工作总结》中讲到，在省委、省政府的领导和上级主管部门的关心支持下，我院坚持以“三个代表”重要思想为指导，团结和依靠全院师生员工，较好地完成了全年各项工作任务。围绕学院的改革发展，制定了《山东艺术学院“十五”及长远发展规划》；加强了党组织和干部队伍建设，对全体处级领导干部分批进行了集中培训，并选派1人到省委党校，5人到高校工委组织的培训班学习，并充实调整了部分处、科级岗位；抓好党风廉政建设，开展了多种形式党风党纪、廉洁勤政教育，进一步落实党风廉政建设责任制；积极进行德育迎评工作，加强了德育科研，组织撰写了一批质量较高的研究论文，并在全国核心刊物上出版了论文专集；统战、群团、综合治理工作积极开展，保证了学院的稳定发展。在教学管理中，我院加快了教学改革步伐，拟定了《山东艺术学院精品课程管理办法》及《山东艺术学院学分制实施意见》，积极组织新上专业申报工作，导演、播音与主持艺术、广播电视编导、戏曲学、戏曲表演五个本科专业顺利通过了省教育厅的审核；完成了音乐教育系、艺术文化系、成教学院、职业学院教学大纲的修订工作，认真落实我院《优秀教学成果评审奖励办法》，评出院级优秀成果奖一等奖2项，二等奖 1项，三等奖6 项。去年我院科研、研究生和艺术实践工作取得新成绩，重点学科建设稳步推进，总计规划项目20个，均以专著形式结项；科研成果获奖及科研立项显著增加，共评出 9项学院优秀科研成果，推荐7项参加全省高校科研成果评奖，6项获奖；在全省艺术科学279项获奖优秀成果中，我院占64项，获奖总数名列前茅；38项科研课题在上级部门立项，其中省教育厅5项，省文化厅33项，科研立项的数量大大超过了往年；研究生招生较上一年增长66%，新遴选、特聘了26名研究生导师，充实了教学力量；积极组织参加硕士点申报工作，设计艺术学、戏剧戏曲学被批准为硕士点学科，目前我院硕士点已增加到5个；去年结合我院建校45周年校庆，举办了《于希宁画集首发式》、美术专业首届本科毕业生作品回顾展、离退休老同志书画展、图书馆最新馆藏作品展、戏剧专场演出、大型校庆文艺晚会等系列庆祝活动；并且先后有50多位国内外著名专家、学者来院讲学， 100余人次参加了各种大型国际、国内学术会议、观摩考察、交流演出活动，学术气氛空前活跃。学生管理工作也取得新进展，去年我院加大了对经济困难学生扶助及毕业生就业指导的力度，充实调整了勤工助学岗位，全年共有 337人获得院“勤奋奖”，为40名学生减免学费12万元，与银行签约助学贷款500万元，并收回欠交学费300多万元；有9名学生获国家奖学金，43名学生被评为省级优秀毕业生，毕业生就业工作已通过省级检查评估。外事工作成效显著，我院被评为“全国聘请外国文教专家先进单位”。完成了我院第一批145户的房产证办理工作；基建工作成绩显著，南院10号宿舍楼顺利完工并交付使用，改善了教职工的生活条件，教工高层宿舍楼、教学实习综合楼均被济南市评为“十佳工程”，对南院戏曲楼、音乐楼、文化楼、学生宿舍进行了维修，改造了北院演播厅，整修道路、新建广场，校园环境有了很大改善。加强人才队伍建设，完成了新进39人（其中硕士6名、博士3名、博士后1名）的考核考察和接收工作；在年度职称评审推荐、申报工作中，评审通过正高7名，副高14名，中级34名；顺利实现了附中美术科教师、音乐科声乐教师分流工作。经过全院教职工的共同努力和各部门的通力合作，我院在抗击非典、新校区建设、老干部工作等许多方面都取得了一定成绩。李传玉副书记在总结中要求全院教职员工总结经验，审时度势，紧跟时代，抓住机遇，加快发展，推动学院各项工作再上新台阶、新水平。

　　柳文敏书记在2004年工作报告中指出本年度我院工作的总体思路是高举邓小平理论伟大旗帜，以“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十六大、十六届三中全会精神和省委工作会议精神，进一步转变观念，解放思想，干事创业，加快发展，以开好党代会、教代会、工代会为契机，调动凝聚全体党员、教职工的积极性、创造性，继续深化学院各项改革，努力提高教育教学质量和办学水平，建设新校区，把学院各项工作全面推向前进。

　　柳书记从八个方面对学院今年的工作进行了部署。首先要按照“三个代表”重要思想的要求，统一全院教职工的思想，发扬求真务实的精神，鼓励干事者，支持改革者，批评空谈者；学院党委、行政要努力为各级领导班子和教师员工创造良好的工作和学习环境，营造干事创业的浓厚氛围；同时继续抓好党风廉政建设，经常不断地开展党风党纪教育，确保不出问题。当谈到高等教育发展形势和兄弟院校发展情况时，柳书记充分肯定了我院已经取得的成绩，但同时又用几组兄弟院校专业设置和招生的数据，说明在发展的关键时期全院各级组织和领导干部决不能盲目乐观，要增强忧患意识和竞争意识，进一步解放思想，与时俱进，树立发展是第一要务的思想，利用目前高等教育发展的良好机遇，在未来的几年中，抢得先机，把我院“做大做强”。

　　召开党代会是2004年我院政治生活中的一件大事，柳书记要求各系、各部门要统盘安排，做好准备。作为学院党建的重点工作，通过开好党代会，落实党代会精神，进一步理顺学院工作思路，完善学院的发展目标规划，凝聚力量，调动全体党员、教职工干事创业的积极性、主动性，加快学院的改革发展。德育评估也是今年一项重要任务，计划下半年进行。从现在开始，各部门要按照评估标准要求和工作职责分工，逐项抓好落实，定期研究，认真查改，以评促建，全面促进我院德育工作再上新台阶。全院第四届教代会和第三届工代会也将于今年下半年召开，这是我院民主制度建设中的一件大事，要扎扎实实地做好两会的组织筹备工作。

　　柳书记指出院党委决定2004年作为我院的管理效益年，要狠抓管理，向管理要效益。继续深化人事制度改革、分配制度改革和后勤改革，进一步建立和完善干部选拔任用机制和监督管理机制，解决实际问题，更好地为教学科研服务，为广大教职工服务，为学生服务。 对学校一些重大决策，要加强调研和论证，请专家、教师参与意见。进一步建立健全岗位责任制，强化机关各部门及院、系(部)的管理职能，激发各级组织的活力。完善各项具体的管理制度，做到责、权、利相统一。要建立和完善学校、中层部门两级监督、检查、考核制度，逐步形成科学决策、规范管理、有效监督的机制。

　　柳书记强调在近几年大幅度扩大办学规模的情况下，我院各级组织和广大教职员工必须高度重视教育教学质量，把教学质量当作头等大事来抓。要积极稳妥地进行学分制改革。进一步加大教学经费投入，加强重点学科建设和精品课程建设。积极发展研究生教育，加强学位点建设。进一步完善学院教学质量监控体系，建立健全学院对系一级常规教学评估体系和各系的二级管理综合体系。努力提高公共英语课、计算机等基础课教学质量。认真迎接各项教学评估检查工作。继续加强与国内外的学术交流和相关合作，突出艺术实践，鼓励师生多出作品、出好作品。积极实行多种形式办学，实现经济效益和社会效益全面提高。

　　柳书记要求全体教师树立“科研兴校强校”的理念，有关部门要认真组织规划科研工作目标、任务，出台若干激励科研上档次、上水平的措施，发现和扶持学术带头人，深化科研管理体制改革，努力把我院办成山东艺术科学理论、艺术文化事业和产业发展的研究中心。柳书记指出人才问题始终是制约学院发展的关键因素，要继续加大引进和培养力度，发挥老艺术家、老专家的传、帮、带作用，有效实施“有突出贡献的中青年专家”、 “泰山学者”的培养和选拔工作，加强对青年教师和管理人才的培养，鼓励在职攻读，选派外出进修，举办集中培训，形成重视人才、吸引人才、留住人才、用好人才、人尽其才的良性运行机制。

　　柳书记要求各系、各部门强化以人为本的办学理念。根据艺术院校特点，把培养学生全面成才和培养学生发展专长成为尖子人才两者结合起来。不断改进和加强学生思想教育与管理工作，保证学生的安全和学院的稳定。认真做好毕业生就业工作，一方面要加强教育与教学，提高毕业生的质量，使我们的毕业生有竞争力；另一方面，加大经费投入，做好毕业生就业指导工作；再一方面，各系、部领导班子要主动研究本系毕业生的就业形势和前景，及时调整培养方向和课程设置。

　　柳书记指出新校区建设是学院的重点工作，关系到学院下一步发展。全院上下要统一思想，全面动员，集中财力、物力，支持新校区建设。要加强领导，在党委领导下，新校区建设指挥部负责新校区建设工作。新校区“要高起点规划，高标准建设，高效能管理，高要求监督”。建设指挥部任务艰巨，责任重大，一定要精心组织，精心管理。新校区建设的工程项目、物资采购等要公开招标，全程审计，全程监督，公开透明，防止腐败滋生，做到工程优良，人员优秀。

　　最后，院长张志民进一步强调2004年我们的工作任务十分艰巨，全院广大党员干部、教职工要以 “三个代表”重要思想为指导，正确处理改革、发展、稳定之间的关系，相互协调，相互促进，为学院改革、发展营造安全稳定的良好环境。发扬团结一致、锲而不舍、顽强拼搏的精神，开拓进取、干事创业，努力把学院工作全面推向前进。党委书记柳文敏同志所作的《解放思想、开拓进取、凝聚力量、干事创业努力加快学院的改革与发展步伐》的工作报告非常重要，它经过了院党委的认真研究，是我们今年工作的总指导。希望各系、各部门都要根据报告的要求，认真组织学习，思考本单位的2004年工作，结合本单位的实际，贯彻落实好，决不流于形式。这个报告是结合我院实际提出了今年学院发展的总体思路，希望各单位、各部门的负责人切实负起责任，根据本部门的工作实际，结合学院今年的总体发展规划，制定出本单位的工作计划，层层抓落实，一级对一级负责，并富有创造性地完成好2004年报告所提出的各项工作任务。